안녕하세요!
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~~건설근로자보상연금협회의 4기 취업UP 서포터 배민철입니다.
이번 달에는 건설근로자보상연금협회가 2024년 7월 26일에 발표한 2023년 연차보고서를 소개합니다!
먼저 연차보고서는 연 1회 발행하며, 전년도 협회의 주요 사업실적과 퇴직보상제도, 자산운용현황, 고용복지 등 관련 통계를 담고 있습니다.
위 수치는 지난 5년간 협회 사업의 주요 통계입니다.
퇴직보상사업의 주요 성과로, 2023년 퇴직보상에 가입한 기업은 전년 대비 12.1% 증가한 86,492개사였습니다.
또한 1998년부터 2023년까지 퇴직보상을 1일 이상 누적한 근로자는 550만 명이며, 이 중 작년에는 173만 명으로 전년 대비 5.2% 증가했습니다.
건설업에서 퇴직하고 퇴직금을 받은 근로자는 31만명(전년 동기 대비 20.7% 증가), 지급액은 6,476억원(전년 동기 대비 36.0% 증가)이었으며, 1인당 평균 지급액은 211만원(전년 동기 대비 12.7% 증가)이었습니다.
또한, 연금협회는 2024년 1월부터 본격 확대 시행되는 전자카드제도에 대한 직장지원체계를 구축하기 위해 관리체계의 과부하를 개선하고 GPS를 활용한 출퇴근 시스템을 구축하는 데 노력하였으며, 2023년 한 해에만 47만 장의 전자카드를 발급하여 2023년 말 현재 총 138만 장을 발급하였습니다.
위 카드뉴스는 2023년까지의 건설근로자 복지지원사업을 소개합니다.
다음과 같은 건설근로자 복지사업을 많이 시행하고 있습니다.
■ 생활안정자금대출 ■ 단체보험가입 ■ 종합건강검진 ■ 결혼, 출산(유산) 지원 ■ 가족힐링캠프 ■ 가족휴가 지원 ■ 자녀 초등학교 진학 지원 ■ 중학교 자녀 진로캠프 ■ 고등학생 자녀 온라인 수업 지원 ■ 대학생 자녀 장학금 지급 ■ 종합지원 이동상담버스 운행 ■ 건설유공자 정부포상 수여 ■ 건설근로자 사진영상 콘테스트 개최 이 글을 읽고 계신 복지지원사업에 관심 있으신 분들은 추가 정보를 검색해보시길 권장합니다.
그 외에도 ◆ 퇴직연금사업 운영 현황 ◆ 연도별 근로자 연금 적립 및 적립일수 추이 ◆ 특성별 근로자 연금 적립 및 적립일수 관련 정보가 사업연감에 포함되어 있습니다!
2023년 사업연감을 더 자세히 보고 싶으신 분들을 위해 아래에 링크도 제공해드리겠습니다!
링크로 가셔서 2023년 사업연감을 클릭하시면 더 자세한 정보를 보실 수 있습니다.
https://cwma.bigzine.kr/section/data/view?id=2310 이상으로 건설근로자보상연금협회에서 발행한 2023년 사업보고서 서론을 마치겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
이상 제4기 취업UP서포터 배민철이었습니다.
다음에는 더 좋은 글로 찾아뵙겠습니다~~
